Uittreksel strafregister

over welke documenten je in orde moet brengen als je werkt met vrijwilligers

hoe zit dat juist?

Als je een nieuwe ouder in je ouderwerking verwelkomt, moet je in veel gevallen een uittreksel goed gedrag en zeden vragen. Het doel hiervan is om organisaties het goed en zedelijk gedrag te controleren. Wanneer moet je een uittreksel vragen:

  1. als de activiteit o.a. valt onder opvoeding, animatie of begeleiding van minderjarigen, …
  2. én deze persoon nieuw is in de organisatie én op structurele basis rechtstreeks contact zal hebben met minderjarigen;
  3. én deze persoon meerderjarig is op het moment dat hij/zij start
  4. én de medewerker wordt op één van de volgende wijzen aangesteld:
  • door middel van een overeenkomst, rechtstreeks met de betreffende natuurlijke persoon of onrechtstreeks via een rechtspersoon;
  • door middel van een eenzijdige benoeming;
  • valt onder de vrijwilligerswet.

Bekijk dus of het nieuwe lid aan alle bovenstaande punten voldoet, enkel dan is een uittreksel verplicht. 

Het uittreksel mag maximum 1 maand oud zijn en wordt gecontroleerd door een bestuurslid van de ouderwerking. Let op: na de controle mag het document niet (digitaal) opgeslagen worden of gedeeld worden met andere leden. Spreek binnen je ouderwerking dus goed af wie deze controle doet en hoe je de informatie verder zal behandelen. 

Het decreet en bijkomende informatie kan je vinden op de website van Het Vlaams Steunpunt vrijwilligerswerk. 

Als je een nieuwe ouder in je ouderwerking verwelkomt, moet je in veel gevallen een uittreksel goed gedrag en zeden vragen.

contactgegevens

Wil je meer weten over de organisatie van je ouderwerking en het werken met vrijwilligers, neem dan contact op met Marieke van KOOGO.

nuttige koogo-links

Volg de gratis basisvorming van KOOGO voor meer inzichten over de organisatie van je ouderwerking.

vragen?

Neem contact op met KOOGO en wij luisteren graag naar jouw vragen.

Winkelwagen
Scroll naar boven